台积电近期公告员工第3季考绩，职级S达标者可领约4个月奖金换算，34职级、约10年资历的员工，今年年薪总额可领500万元。但有外国网友在X上说，台积电10年资历工程师的薪酬，不过等于刚从大学毕业、进美国尖牙股（FAANG）公司工作的新人水准，经济评论家史密斯（Noah Smith）指出，这是因为台湾最优秀的人才，除了台积电无处可去。
史密斯在X指出，台积电成功的秘诀，在于台湾这个人口2,400万人的国家，最杰出、最聪明的人才，都集中到台积电这家台湾唯一成功的晶片业者，由于优秀人才无处可去，才让台积电得以用糟糕的薪资请到这些人。
不过，贴文下方有网友回应，考量到台湾生活成本只有美国的三分之一，台积电的薪资待遇看起来其实算是差不多的合理水准。
另有网友提到，在台湾年薪新台币500万元其实相当优渥，等于美国旧金山湾区帕罗奥图年薪40万美元的水准。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});