大陆网路巨头百度开启近年来最大一次人员调整。近日多名百度员工表示，公司内部不同业务线、多个部门本周开始裁员，裁员比例从10-25%不等，个别部门裁员比例近30%，是近年来全公司范围内的最大一次裁员。有员工认为，传统业务裁员更多，而AI大模型、自动驾驶相关业务的裁员比例更低。
财新网报导，谈到裁员原因，多名员工认为是因为公司使用AI工具、AI改变业务模式。AI编码工具帮助公司生产和研发的效率提高，通用生成式AI帮助职能部门提效率；在AI辅助下，外部项目交付中订制化程度更低，例如服务行业客户需要既懂垂直行业，又懂技术的人才定制化开发，在AI工具辅助下，垂直行业的知识壁垒正在降低。
本轮裁员的同时，百度还调整了负责文心大模型研发的技术中台部门TPG。11月25日，百度设立基础模型研发部、应用模型研发部两个新部门，前者负责研发通用AI大模型，后者负责业务应用场景需要的专精模型调优和探索。上述部门均向百度执行长李彦宏汇报。百度表示，此次调整将更好地满足客户和用户在AI应用上的需求。
百度的传统业务「搜索广告」持续承压，连续五个季度出现下滑，且今年以来跌幅不断扩大，近两个季度跌幅均超过15%。二季度除爱奇艺外的百度核心业务，甚至出现人民币8.64亿元负向经营活动现金流，尽管三季度经营活动产生的现金流重回正向，但人民币33.78亿资本开支下，当季百度核心业务自由现金流仍负人民币18.55亿元。
云业务是百度在AI大模型变现的重头戏，三季度百度云业务收入人民币65亿元，增长21%。云业务分为AI云基础设施、AI应用及AI原生营销服务三部分；AI基础设施当季营收人民币42亿元，增长33%；AI应用包括百度文库、百度网盘和数字员工业务，三季度相关业务收入人民币26亿元，增长6%；AI原生营销服务涵盖智能体（Agent）和数字人，当季营收人民币28亿元，增长262%。
而受中美科技角力的影响，百度云下的AI晶片部门「昆仑芯」是市场对于百度关注的最大重点。百度此前发布未来5年晶片路线图，M100、M300两款AI晶片将分别于2026年和2027年上市，2026年百度还会将现有支持64卡的超节点提升至最多512卡，并计划2029年推出下一代N系列AI晶片。 $(document).ready(function () {nstockStoryStockInfo();});